ゆとりをもって働けます

給料が高いけれども残業が多い。薬剤師が一人体制なので休みがほとんど取れない。労働環境がよくない現場も中にはあります。ちょっと疲れたときには派遣というスタイルもございます。

派遣という選択肢もあります

人材派遣とは雇用契約は派遣会社と締結し、勤務先の薬局やドラッグストアでは仕事の指示を受けるのみという関係になります。勤務時間の調整などは派遣会社が行うため、無理な状態で働くことはありません。

何故人材派遣なのか？

薬剤師さんには派遣の方が向いているのでは？という感じすらします。その理由を説明します。

給料が変わらない

勤続年数が長くても年収が全くアップしない。そのような不満を持たれることもあるでしょう。企業によっては最初の給料が高くても全く給与アップがないというところもあります。それなら派遣の方が不要な責任もないため合っているのではないでしょうか。

勤務日数や時間が自由

週3日、残業なし、土日は休み希望などの条件を希望されるなら派遣登録をして、いろんな職場に従事する形の方が働きやすいといえます。

紹介予定派遣もあります

紹介予定派遣とは一定期間派遣として働いた後に両者が合意すれば常勤として働くというスタイルです。ミスマッチの求人を防ぐことができるので、勤務先の雰囲気をよく知った上で働きたいという方には向いています。

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看護師お役立ちコラム

看護師の夜勤手当の相場

看護師の給料は高いと思われている節があります。しかしそれも夜勤手当があるからといえます。夜勤なしなら給料は20万円程度。手取りにするともっと少ないですよね。一般企業の事務と比較してもそんなに差はありません。